在医院党委副书记、院长刘力等领导的陪同下，我校领导一行对医院进行了参观。医院现代化设备、智能诊疗体系以及专业团队的高效运转给我校领导留下深刻印象。医院自2020年3月启动建设、2024年12月正式成立以来持续高速发展，已成为区域医疗体系中的新生力量。

座谈会上，我校谢豫琳处长介绍了学校办学情况。我校卫生健康学院涵盖健康管理、医学检验检疫专业等多个专业方向。她表示，学校也高度重视学生的礼仪与服务素养培养，与医院的服务特色有良好契合点，希望双方能通过合作进一步拓展专业发展空间，实现资源共享与互惠共赢。

我校领导补充道，学校希望与医院加强健康管理、医学检验检疫等专业讲座与专业交流，推进教职工体检合作，在医院大型活动中提供礼仪与会务支持，同时邀请医院领导到新校区参观交流。学校愿根据医院岗位需求开展宣讲与共建“定制班”，让学生在校期间即可提前对接就业岗位，进一步缓解就业压力，实现互利共赢。

医院人力资源部部长谢霁介绍，医院正处于高速发展阶段，愿与我校共建订单班、员工继续教育项目和实践实训基地，为学生提供岗位体验与实践补助。他期待双方建立长期稳定的合作机制，共同完善人才培养体系。

黎昌强副院长也提出了多项可率先推进的合作内容，包括尽快启动健康科普讲座、共建双师型培训基地、开展教职工体检与绿色通道服务，依据医院岗位需求进行定制化人才培养，同时建设系统的实习与就业基地，为学生提供全面的实践平台。

刘力院长补充道，希望在党建、行政管理、群团、工会等方面加强交流互访，并提出在研学项目、联谊活动和会务支持等合作方向，希望通过持续深入的交流，找到更加精准的合作切入点，进一步增强双方的情感联系与合作基础。

本次交流使双方在合作方向与实施路径上达成了明确共识，为今后共同推动专业建设、提升人才培养质量奠定了良好基础。双方表示，将以此次座谈为起点，持续深化合作，共同助力区域健康服务产业高质量发展。