为全面梳理2026年春季运行1月的教学工作短板，压实教学管理责任，统筹推进4至6月重点教学任务落实，筑牢教学安全与意识形态防线.4月1日上午10时，学校分管教学副校长何秋钊组织召开2025-2026学年第II学期第2次教学工作例会，对2026年3月的教学工作及存在的问题进行查摆，并规划2026年4月教学工作。

会议全面复盘2026年3月的教学运行情况、剖析现存问题，并对下一阶段重点工作进行系统部署。对开学以来教学整体工作进行总结。学校两校区教学运行平稳有序，开学检查、教材征订发放、师资统筹协调、开学补考及五年一贯制转段考试等工作稳步推进，专业建设、课程建设与教学资源筹备有序开展。各教学单位大力推进校园教室卫生环境治理、学风班风建设，积极开展校企合作与访企拓岗，首期教学工作简报顺利编制，教学制度修订形成初步思路，各项育人工作取得阶段性成效。在肯定工作的同时，会指出当前教学工作存在的突出问题：教学失误与教学事故时有发生，调停课、补课及教师工作规范执行不到位；教案审核、教学日志管理流于形式，教材与教学物资管理存在浪费现象；师资队伍结构有待优化，教研活动实效性不强；教学档案管理不规范，部分教学建设工作主动性不足。要求，各教学单位务必强化责任意识，以查促改、以改促优，杜绝同类问题反复出现。

会议着重强调教学安全工作，要求从严从细抓好落实。一是严守常规教学安全，教师不得迟到早退，将安全教育融入课堂全过程；二是强化实验室安全管理，规范用电用气及危险品使用，明确专人负责；三是全覆盖落实实习安全，加强与企业沟通联动，做实过程管理；四是筑牢意识形态安全底线，严格审核教案、课件等教学资料，规范教师课堂言行及网络言论。 同时围绕4至6月的重点教学工作作出详细部署：一是抓实常规教学管理，持续抓好教室卫生、学风建设，推进自考专升本培训与补考筹备，跟进休学期满学生学业预警；二是加强师资队伍建设，完善专业师资名单，提升教师专业、教学、实践与教研能力，推进教学团队打造；三是周密做好专升本考务组织，4月16—17日考试在即，提前通知考生、遴选监考人员，强化诚信教育与安全服务；四是加强2026届毕业生资格审核，对接财务做好费用清算，有序推进毕业各项准备；五是深化实习与实践教学，4月15日前完成校外实习基地统计，完善岗位实习标准，结合访企拓岗开展专业调研；六是推进实训室规范化管理，落实实践教学要求，筹备校级技能竞赛与职业教育活动周；七是加快专业与课程建设，完成专业建设规划，推进重点课程资源建设，启动校本教材开发；八是做好扩招学生毕业资格梳理，同步推进办学能力评价迎评促建工作，分解任务、完善制度、凝聚合力。

副校长何秋钊对教师队伍建设与二级学院发展提出明确要求。要强化教师制度学习与典型引领，提升职业素养与责任担当；充分利用周三下午固定时段开展教研与专业建设，合理统筹教师工作任务；围绕职称补贴导向，引导教师聚焦四大核心能力提升。

此次会议既是问题查摆会，也是工作推进会，进一步明晰了教学工作重点、压实了各级管理责任。学校各教学单位将以此次会议为抓手，聚焦问题整改、狠抓工作落实，持续提升教学规范化、精细化水平，为学校办学能力提升和高质量发展提供坚实教学保障。