一、学校简介

天府新区航空旅游职业学院成立于2018年3月，是经四川省人民政府批准成立、国家教育部备案，纳入国家招生计划，直属四川省教育厅管理，以航空旅游、信息技术、卫生健康、低空经济类等专业为特色的全日制综合类普通高等院校。学校现有校本部和天府校区两个校区，总占地面积近1000亩，在校学生12000余人。校本部位于四川省眉山市天府新区航空大道中段168号，天府校区位于四川省眉山市天府仁寿大道66号。

学校根据实际情况不定期组织招聘工作，以寒暑假集中大型招聘为主，学期中途根据岗位缺口补充招聘。

二、招聘方式与渠道

（一）招聘平台

1.线上投递

（1）在“智联招聘”平台搜索“天府新区航空旅游职业学院”，并在平台内直接投递简历。

（2）通过学校官网或官方微信公众号查询最新招聘公告，按照公告指引投递简历。

2.线下招聘

不定期参与相关高校、行业专场招聘会，具体时间以学校通知为准。

（二）招聘岗位

具体工作岗位及要求，可查阅智联招聘平台对应页面、学校官网 “人才招聘” 栏目公告及学校官方微信公众号招聘推送。

三、招聘流程

本次招聘全程资格审查贯穿始终，任一环节发现不符合应聘条件者，立即取消其应聘资格。

（一）资格审查（简历筛选）

由学校人事监察处对应聘人员的学历、专业、岗位经验等相关材料进行初审，符合岗位要求者将进入面试环节。

（二）面试流程

1.初试：学校组织应聘人员实地参观校园，了解学校办学条件、岗位招聘要求、规章制度、薪酬福利等相关信息；向应聘人员告知背景调查相关安排，并对应聘者个人综合表现进行考察。

2.复试

（1）笔试+考核

所有岗位均须参加笔试；教学岗位、辅导员岗位需额外进行10—15分钟试讲（试讲内容自行准备相关课程）；行政管理岗位需额外进行办公软件实操测试（含 Excel、Word、PPT 操作等）。

（2）背景调查

向笔试及综合考核合格人员发放《背景调查授权书》，在取得应聘者书面授权后，核查学历学位真实性、工作经历真实性、劳动仲裁及法律纠纷记录等与履职相关的信息，生成《背景调查报告》，背景调查合格者进入双向考察期。

（3）双向考察

考察期为10个工作日，双方签订《双向考察期协议书》，明确考察期工作目标、岗位职责等相关要求。考察期间应聘者参与岗位实践及岗前培训，可随时提出终止考察；考察期间应聘者须前往公办三甲及以上医院进行入职体检，体检费用由本人自理。考察期满前，由用人部门与人事监察处共同开展综合考核，双方无异议者进入终审环节。

（4）终审：采用笔试或谈话方式开展综合评估，终审合格者进入录用环节

（5）录用

学校向候选人发放加盖学校公章的书面《录用通知书》，邮件、QQ、短信、微信等非书面形式或未加盖学校公章的录用通知一律无效。候选人收到书面《录用通知书》后，按要求到校签订劳动合同，办理入职手续。

说明：此为寒暑假大型招聘会安排，学期中途补充招聘将根据实际情况对部分流程进行适当调整。

四、应聘材料准备

初试时须携带本人身份证、学历证书、学位证书、学信网电子注册备案表（复印件）、高校教师资格证（如有）、职业资格证、职称证、个人简历、获奖证书、学术成果等材料的原件及复印件各1份，以备查验。

五、岗位分配说明

学校除高职部外还设有中职部，拥有校本部和天府校区两个校区。候选人一经录用，将根据学校校区岗位需求情况分配工作校区及部门，候选人须服从分配安排。因工作需要，可能存在跨校区上班的情况，应聘前请充分考虑。

六、联系方式

联系人：吕老师  联系电话：028-35060530

咨询时间：工作日 9:00-12:00，14:00-17:00

面试地址：四川省眉山市天府新区航空大道中段 168 号（校本部）

七、严正声明

学校所有教师招聘工作均由学校人事监察处自主组织开展，目前未委托任何第三方中介机构开展招聘。若后续需委托第三方中介机构，学校将提前公布中介机构名称及合作范围，且第三方中介机构不会向应聘者收取任何费用（包括报名费、培训费、推荐费等）。

任何以 “天府新区航空旅游职业学院招聘” 名义收取费用、承诺 “保证通过率”“内推入职” 等情况均为诈骗行为，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。如发现诈骗行为，可向当地公安机关报案。

应聘人员须保证提交的所有材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实，立即取消应聘资格；已录用者，解除劳动合同。